Rohkeus johtaa naisena

10.06.2019

Kirjailija, muutosvalmentaja ja mentori Maaretta Tukiaisen ja arvostrategi ja palvelu- ja liiketoimintavalmentaja Jaana Villasen kirja Huippunaiset: Menestystarinoita tarkastelee naisjohtajuutta ja naisena menestymistä.

Teos Huippunaiset esittelee paitsi naisten omia menestystarinoita, antaa myös vinkkejä matkalla naisjohtajuuteen.

Lasikatot rikki ja säännöistä viis

Tutkimuksissa on havaittu, että naisten johtamat yritykset ovat kymmenisen prosenttia kannattavampia kuin miesten johtamat yritykset. Myös sijoitetun pääoman tuotto on hieman korkeampi.

Naistapainen johtaminen saa parempaa palautetta kuin miesten. Lähteinä ovat muun muassa EVA, Suomen Asiakastieto ja Tilastokeskus.

Eikö olisi syytä miettiä sitä, miksi niin on?

Huippunaiset (Kauppakamari) mukaan kaikkia sääntöjä ei ehkä tarvitsekaan noudattaa. Säännöt se määrittelee tavanomaisiksi tavoiksi tehdä jotakin. Ne sopivat lukijalle, jos hän on tavanomainen.

Vain peiliin katsoessa nainen voi kenties nähdä, ettei hän olekaan tavanomainen tai että tavanomainen ei enää palvele häntä. Totutusta saa poiketa. Siitä itse asiassa kannattaa poiketa.

Maineen menetyksen pelko ja naisjohtajuus

Rohkeus on tekemistä pelosta huolimatta. Uutta tekemisen tapaa pelätään. Maineen menetystä pelätään. Rohkeita ei uskalleta olla. Mutta siitä, mitä muut ajattelevat, ei ehkä kannata olla kauhean huolissaan, ehdottaa teos Huippunaiset.

Se voi olla ihan hyväkin juttu, että joku sanoo: ”Ai kauhee!”

Huippunaisena ja naisjohtajana on hyvä olla. Kaikista kaupallisista mielikuvista huolimatta todellista johtajuutta ei mitata toimitusjohtajuudesta. Se mitataan myös siitä, auttaako muita tai minkälainen vanhempi on lapsilleen.

”Menestys on sitä, että saa aikaan itseään suuremman vaikutuksen.” -Laura Schwartz, Valkoisen talon entinen tapahtumajohtaja

Huippunaiset: Menestystarinoita -kirja

Huippunaiset on kuvaus huipulle pääsystä

Siinä naisten tarinat on esitetty sankarin matkana. Sen vaiheita ovat muun muassa tavallinen elämä, kutsu seikkailuun ja siitä kieltäytyminen, ensimmäinen kynnys ja sen ylittäminen, mentorin kohtaaminen, testi, oman pelon kohtaaminen, palkinto ja paluu kotiin.

Kirja paljastaa naisjohtajuuden valttikortit. Se esittää naisten tarinoita eri aloilta, jolloin ei jäädä kiinni vain rahalliseen menestymiseen menestyksen mittarina, vaan ymmärretään laajemmin menestymisen käsite. Ilman intohimoa ei ole menestystä.

Itseään toteuttava nainen menestyy niin kapellimestarina kuin kirjailijana, niin kenkäsuunnittelijana kuin viestintäjohtajana, niin professorina kuin toiminnanjohtajana. Hän menestyy myös yrittäjänä, mistä on monta esimerkkiä.

Kirjasta jäi mieleen etenkin mahdollisuuksien tarjoutuminen ja sen jälkeen niiden hyödyntäminen, mahdollisuus myös mokata ja epäonnistua (kirja olisi voinut alleviivata enemmän sitä, että epäonnistuminen ei ole häpeä; se, ettei yritä, voi kaduttaa myöhemmin) sekä empatia ja itsetuntemus. Itsetuntemus on usein se viimeinen avain, joka sopii lukkoon.

Lue myös Jaana Villasen artikkeli: Nosta nainen päivässä